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工资调整表
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企业管理
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岗位职务说明书
岗位职务说明书制表日期部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字学历工作经历任职专业知识条件业务了解范围岗位目标与权限岗位职责负责程度衡量标准按重要顺序依此列出每项职责及目标...
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工作说明书
工作说明书部门职位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作
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办公室物资管理条例
办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。第二章物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物...
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保密制度
保密制度第一章总则第一条为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守。第二条秘密分为三等级:绝密、机密、密。第二章细则第三条严守秘密,不得以任何方式向公司内外无关人员散...
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规范化管理实施大纲
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管理员工考核表
管理员工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差把工作放在第一位,努力工作14121086勤务对新工作表现出积极态度14121086态度忠于职守,严...
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管理才能考核表
管理才能考核表姓名年龄到职日期所属部门职位担任本职开始年月项目优异良好平常欠佳本项目之评估领导能力管理处事能力才能协调能力责任感总评培植建议派职建议上一级主管:直接主管:
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