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选择年月2012年9月本月应出勤天数2012年9月基本信息13589101112编号姓名所属部门26六日六HY001张云综合部HY002蔡静生产部差差差√迟1HY003陈媛生产部√√HY004王密生产部事HY005吕芬芬生产部√H...

员工提案评定表提案人所属部门提案日期评定日期提案名称及内容概要评定标准评审意见评分经济效益提案评定应用范围成本收益分析其他审核小组综合意见总经理意见

员工签到簿序号上班时间签到者下班时间签退者人事总经理经理主管

员工任免通知书工号派驻新职姓名动态单位职别单位职别月支本薪额附注自年月日起生效。查核定如下，希知照常。经核定：总经理：（章）年月日

员工社会保社会保险投保起保停保缴费序号姓名身份证号码状态时间时间月数325623345刘强511027198210200××投保中2010年7月2012年1月1900年1月

员工请假流程图请假人员部门负责人分管总监总经理人力资源部填写请假条同意审批同意同超3天审批同意不超过5天审批同意考勒管理流程

员工请假单姓名所属部门填表日期请假类别口事假口病假口婚假口产假口护到口其他（请注明）请假事由请假时间部门负责人意见行政部意见总经理意见备注

员工培训计划表培训编号HY010014培训名称培训部自开课程培训时间培训课程时数及负责人课程培训时间负责人处理工作中的情绪2012年9月10日蒋晓琳解决与同事的冲突2012年9月17日蒋怡给予建设性反馈...

员工培训课程安排表开课日期开始时间结束时间培训内容授课地点主讲人2012/8/19:30AM11:30AM顾客心理百盛大厦408王荣2012/8/210:30AM12:00PWM促销手段经验分享百盛大厦302周国菊2012/8/39:30AM11...