纪律处分通知书编号：日期：姓名所属部门职位所犯过失口擅自旷工口屡次迟到口工作时瞌睡口故意不服从上级或拒绝接受正当命令口故意不以适当方法工作口屡次逃避工作口工作时或在公司赌博口行为不...

年度考绩表姓名职位薪金到职后本年度本年度迟到早退旷工事假请假其他本年度大功小功嘉奖大过小过申诚考绩勤假功过考绩初核复核最高分数项目目分项分目分项分本职技能及智识25专长及经验及见解25...

计算机管理规定第一条购置和维护、维修1.公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。2.公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指...

会议管理规定第一条公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。第二条会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。第三条会议纪要应编号、及时、规范，按分...

聘任书企业名称联系人年月日1.报到时间年月日上下午时分2.报到地应聘保证书企业名称负责人贵公司于年月日所发录用通知己经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保...

年度培训计划序号培训培训举办培训培训培训培训类别班名称部门人数时间内容教师教材地点备注

公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增...

公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名」职务」何时任现职一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月可二、民主评议情况任职情况综合分析人数优秀称职基本称职...

各级培训机构工作职责序号培训内容三级培训机构职责二级培训机构职责一级培训机构职责新员工上岗实施岗位操作规范的实施本部门情况介绍负责人员基本素质审查、培训资料准培训知道培训和工作制度...

工作说明书部门职位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作