试用期劳动合同

试用期劳动合同适用期劳动合同参考甲方：乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章：●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任：●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责：2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件：●负责对乙方进行、业务技能及公司规章制度的教育和培训：五、乙方的基本权利和义务。1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利：●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利：