员工培训需求调查表部门：填表日期：月日参加人员培训方式培训是否类别培训内容同意自愿指定人部门全课堂在实践参加员参加体员工授课中演示标杆座谈其他提问1.公司发展史、组织结构、主要业务公...

员工签到卡月日星期()顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530请假人员行政出差人员迟到部统旷工人员应出勤人数实出勤人数...

新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号姓名专长学历培训期间培训项目培训部门、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核三、新进人员对各项规...

试用保证书兹同意下列条件：1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位：在担任职务。3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。4.薪资：依照双方协议，月支人...

销售人员工资提成计算表年月日任务名称每月计划销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额审核填表

营销人员能力考核表姓名决定评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业务顾客应付能力极有极好的交际能力，善于应酬，责任能随机应变，能基本能完成自己表现欠佳强，有敏锐的销售应付顾客要求，销售...

印章管理办法第一章总则第一条印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维...

新员工工资核定表年月日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关年，非相关年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工作生效日期批示单位主管人事经办

引荐担保书兹介绍先生〔女士)到工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虛作假，由本人负责。据本人了解，被介绍人身体健康、工作踏实、品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守贵公...

新员工职务、工资标准表年月日工资标准姓名所属部门职位入司日期本薪津贴人事经办批示审核拟定