劳动仲裁案件律师接待咨询表

用人单位是否交付书面劳动合同文本口是口否劳动工时制口标准工时制口综合工时制口不定时工时制工资标准口每月固定工资元：口每月工资金额不固定。工资支付时支付时间：支付方式：口现金：间及方式口银行转账；口微信/支付宝；其他：有无拖欠工口无口有，尚欠元；资的情形最后一次支付工资时间：口否口是，考勤方式：口打卡；口指纹；口钉钉签到：是否有考勤口签到表：☐人脸识别：其他：出勤情况口全勤口存在缺勤，病假天，事假天口未解除口已解除，解除时间：年月日：劳动关系是否解除口劳动者单方解除，理由：口用人单位单方解除，理由：及解除原因口经用人单位提出双方协商一致解除：☐其他原因。加班工资要素延时加班：小时：休息日加班小时：法定节假日加班：小时；总计：小时。加班情况是否存在加班审批程序口是口否是否支付过加班费口是，已支付元；口否加班工资计算基数元/月解除或终止劳动关系前工资金额：元/月。12个月的月平均工资计算期间：